Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungserfolg und Kooperation

Ein zweitägiges Seminar nicht nur für Führungskräfte, sondern für  alle diejenigen, die sich näher mit ihren Emotionen beschäftigen wollen.

Was bedeutet emotionale Intelligenz? Daniel Goleman hat diesen Begriff geprägt und versteht darunter das Zusammenwirken von Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Selbstreflexion, Empathie sowie sozialer Kompetenz. Emotionale Intelligenz ist nötig, wenn man mit Menschen zu tun hat, vor allen Dingen aber, wenn Führungsaufgaben bewältigt werden müssen. Denn genau diese emotionalen Fähigkeiten entscheiden darüber, wie wir mit anderen und mit uns umgehen. Sie sind die Basis für unseren beruflichen und privaten Erfolg.
In diesem Seminar werden wir uns intensiv mit diesem Thema beschäftigen, damit Sie zukünftig in der Lage sein werden, Ihre eigenen Emotionen besser wahrnehmen und mitteilen zu können. Intensive Reflexion von Situation aus dem beruflichen Alltag soll dabei helfen, Ihre soziale Kompetenz und Empathie, d.h. Ihre emotionale Intelligenz zu stärken, damit sich berufliche Zusammenarbeit zu einer vertrauensvollen Kooperation entwickeln kann.

Aus den Inhalten:

- die Selbstwahrnehmung steigern
- die eigenen Gefühle zur Sprache bringen
- die Emotionen der Anderen erkennen und verstehen
- eigene emotionale Fähigkeiten verbessern
- alte Verhaltensmuster neu bewerten

Dauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: max. 12

Gerne stehe ich Ihnen telefonisch unter 0211/30154646 zur Verfügung, damit wir gemeinsam besprechen können, wie das Seminar in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.




Das Innere Team – die Basis eines gelungenen Kommunikations- und Konfliktverhaltens

Ein zweitägiges Seminar für Führungskräfte, denen ihre Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit ihnen am Herzen liegen.

Hatte Goethes Faust mit seiner Aussage: „Zwei Seelen wohnen, ach, in meiner Brust“ Recht?
Nicht ganz, denn jeder Mensch hat nicht nur zwei Seelen in seiner Brust, sondern ein ganzes „Inneres Team“ mit jeweils mehreren Mitgliedern, die je nach Kontext und Situation in Aktion treten und die entweder konstruktiv und friedlich zusammenarbeiten oder aber heftige Konflikte miteinander austragen. Diese Dynamik in unserem Seelenleben entspricht größtenteils der Dynamik, wie wir sie in unserem Arbeitsleben in Abteilungen und Teams finden. 

Deshalb lautet das Motto dieses Seminars: „Willst du ein guter Chef mal sein, dann lohnt ein Blick in sich selbst hinein… (frei nach W. Busch)“.


Dauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: max. 12

Gerne stehe ich Ihnen telefonisch unter 0211/30154646 zur Verfügung, damit wir gemeinsam besprechen können, wie das Seminar in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.